?
 "الأطباء" تدعو الحكومة إلى موقف حازم من مؤتمر "الخيار الأردني"        اجماع شعبي بزيادةة أسعار الخبز ومواطنون يحذرون من تكرار تجربة الدعم النقدي       البلديات: التعيين بالاجور اليومية ضمن الشواغر المحدثة فقط       تحرير مدينة الرقة من داعش       السجن سنتين و 4 الاف دينار غرامة لفض اختام العداد الكهربائي       القبض على شخصين سرقا معلم في اربد       تحديد مواعيد مباريات الدورين الثاني والثالث لبطولة الناشئات تحت سن 15      

القائد وولي العهد .... بقلم : يوسف الحمدني

بقلم : يوسف الحمدني

عند الحديث عن المنجزات وخصوصاً في دول العالم الثالث تطغى الناحية التقنية على العنصر البشري، وكأن التطورات التقنية التي يعيشها العالم جاءت لإلغاء دور الإنسان، مثل هذه المفاهيم لا نجدها في المملكة، وهذا نتاج إيمان القيادة بالإنسان ورؤيتها أنه محور كل منجز وهدفه.

فخطابات جلالة الملك دوماً ما تجعل الإنسان الاردني في موقع الصدارة عند الحديث عن أي منظومة عمل، ولم تتخل عن التحديث والتطوير الذي يسخره هذا الإنسان لتحقيق أهداف الدولة في جميع المجالات.

هذه المعاني تتجدد في كل يوم وكل مناسبة، وهي ما قرأه الجميع في أحاديث جلالته عندما أكد أنه "لا يوجد خيار لتمكيننا من تخفيض المديونية ورفع مستويات الدخل وزيادة فرص العمل، إلا بتنفيذ البرامج والخطط التي وضعناها بالتعاون مع المجتمع الدولي ومع أبنائنا من المغتربين ورجال الأعمال الأردنيين والمستثمرين العرب  "، فلم يغلب جلالته الجانب التقني على الزاد البشري، ولم يجعل ما ينجزه المواطن الاردني نتيجة حتمية لتوفر تقنية معينة، وهو أسلوب قيادة واعية عرفها الاردنيون منذ تأسيس المملكة.

فخر القائد بشعبه وعملهم من أجل وطنهم لغة الحكماء وسياسة النبلاء وهي لغة قائد يعرف حجم الجهد البشري ويضعه محل التقدير والعرفان، و تظهر أعلى مقامات فخر القائد بالمواطن عندما يقول " أن الجميع مطالب بوضع كل إمكانياته في سبيل إنجاح هذه الخطة، لتحقيق الأهداف المطلوبة ".

وهذا الفخر في حد ذاته تكريم لرجال حرس الحدود الذين يبذلون الغالي والنفيس في حراستهم لحدودنا البرية والبحرية رغم اتساعها ووعورة تضاريسها في مساحات شاسعة تجعل من الصعب تصورها ناهيك عن القدرة الفائقة التي يتمتع بها هذا الجهاز في السيطرة عليها.

وأيضاً ولي العهد الذي قدم أنموذجاً لما ينبغي أن يكون عليه أي قائد، وهو تقدير الإنسان وشكره وتثمين تضحياته، وهي رسالة لجميع المسؤولين في التعامل مع منسوبي أجهزتهم بإظهار منجزاتهم والافتخار بها وعدم الاكتفاء بالمنجزات بعيداً عن صانعيها.

 

 





   أضف تعليقاً
الإسـم:
البريد الإلكتروني:
التعليق: